Популяризированные психологизмы: вредно или нет?

Прочитала мысли блогера JGOFRI на ЖЖ относительно трех популяризированных психологизмов (кому интересно, их можно прочитать тут), решила тоже немного поразмышлять на эту тему. Итак.

Если не можешь изменить ситуацию, измени отношение к ней

Вкратце: автор пишет, что эта мысль внушается нерадивым руководством, которому было бы выгодно, чтобы вы не увольнялись или плохим мужем (женой), которому в любом случае удобно иметь под боком такого супруга. 

На мой взгляд, нельзя категорически отрицать данный психологизм. Он вполне имеет право на жизнь, только применять его нужно не во всех ситуациях. Это что-то сродни «заставь дурака богу молиться — он весь лоб себе расшибет». Как говорится, всё должно быть на своих местах. Вы же не пытаетесь есть суп вилкой. Даже если попробовать это сделать, будет довольно неудобно. Так и здесь. Если работа (запрлата, отоншение руководства и т.д.) не устраивает, то смена отношения к ней не изменит ничего, от такой работы просто надо избавляться. Причем, чем скороее — тем лучше. Но существует и обратная сторона медали — уверены ли вы, что на другом (втором, третьем, четвертом...) месте работы вас не будут раздражать те же самые моменты? Стоит подумать, не так ли?

Второй психологизм, любезно рассмотренный тем же JGOFRI, звучит так: «Вас обидели? Нужно простить и отпустить. Ненавсить вам же вредит». Конечно, по щелчку пальцев не забудется обида и злость душевная не проходит. Однако и обида, и злость являются прекрасными катализаторами для творческого развития, карьерного роста и прочих всяких хороших штук. Еще почему-то вспомнилась фраза из одного фильма: «Если мне сделали укол в одну ягодицу, что мне надо было делать? Подставить вторую?»… Мда… Так о чем это я? Ах, да, ненавидеть можно и даже нужно, но только в меру (и не в ту меру, которой в Древней Руси считались объемы), обязательно с пользой для себя и всё-так как-то надо сдерживаться и не искать по карманам Маузер, приближаясь к неприятелю. Добрее надо быть, люди! Негатива у нас и так хоть отбавляй.

И третья популярная фраза — Худой мир лучше доброй ссоры. Вот здесь я целиком и полностью согласна с JGOFRI: нет, не лучше. Лучше не видеть, не слышать и напрочь вычеркнуть из жизни человека, с которым натянутые отношения. Дружили с 3 лет и вместе катались с горки? Столько хороших воспоминаний? Да чёрт с ним! Вероятнее всего, в последнее время перед вами уже совершенно другое существо, а вы всё пытаетесь найти с ним общие точки соприкосновения. Многое прошли вместе, но вас обманули? Опять-таки, к чёрту! к чёрту, к чёрту и еще раз к чёрту. Нужные люди останутся. Или появятся. Не важно. Главное, чтобы окружение было достойное. И даже если ссориться с кем-то — то делать это как следует. Хорошую ссору всегда можно прекратить, а выйти из замкнутого круга «худого мира» — невозможно. 

З.Ы. (оно же вместо заключения):

Уверенно заявляю, что вышеозвученные психологизмы — это некий толчок, попытка порассуждать, подумать, посоветоваться самому с собой. Если конечный результат размышлений не устроит вас в любом случае — «хватайте мешки, вокзал отходит» — и срочно меняйте всё то, что попало в ранг «неугодного» в вашей жизни.

Обсудить у себя 1
Комментарии (2)

Все имеет разные стороны, и не две, даже не четыре — их бесчисленное множество. И такие фразочки, естественно, верны, их нельзя оспорить, потому что они находят применение хотя бы в одной стороне ситуации. 

Но на самом деле, бред все полный. Ситуации гораздо сложнее, и на самом деле, самое главное — уметь видеть все стороны, и думать. Ду-мать. Вот этого особенно многим не хватает...

А кто умеет — тому эти якобы универсальные-истинные советы и не нужны: )

Что касается волшебного слова «думать» — так для многих это именно слово и ничего больше. Если человек думает, значит, не очень удобен — управлять-то им становится непросто. А большинство отлично ведется на всевозможные «утки» и старается свести мозговые процессы до уровня инстинктов...

Чтобы комментировать надо зарегистрироваться или если вы уже регистрировались войти в свой аккаунт.

Войти через социальные сети: